Athaya vous accompagne individuellement et collectivement
à explorer vos propres ressources et trouver votre voie
Faire appel à nous.
Vous pouvez faire appel à Athaya pour votre ORGANISATION ou pour vous-même en tant que PERSONNE PRIVÉE concernant des besoins d’accompagnement comme:
- des changements liés à la carrière professionnelle, à de nouvelles responsabilités, à votre future orientation, à une transition de carrière, …
- du coaching en lien avec des objectifs professionnels
- une expertise en lien avec le domaine des Ressources Humaines
- votre développement de compétences avec des ateliers ou des formations,
Si vous avez besoin d’un coaching professionnel en lien avec votre parcours actuel ou à venir, Athaya peut accompagner votre rebond vers des nouvelles dimensions professionnelles.
Vous êtes une ORGANISATION et vous souhaitez trouver un coach professsionnel pour accompagner individuellement vos salariés et managers dans le cadre de :
- changement de responsabilités et amélioration du leadership,
- retour à l’emploi suite à une longue absence,
- développement de confiance en soi, de motivation, d’une nouvelle posture professionnelle, d’une meilleure écoute (de soi et des autres)…
- meilleure gestion du stress,
- rupture conventionnelle ou licenciement individuel,
- bilan de compétence,
Vous êtes une PERSONNE PRIVÉE, vous pouvez aussi bénéficier de notre accompagnement dans le cadre d’un projet professionnel, personnel ou entrepreneurial,
Athaya vous propose ses services d’accopmpagnement par le coaching professionnel.
Nous sommes garants d’une stricte confidentialité dans un climat bienveillant et convivial.
Objectif :
Faire un diagnostic de vos compétences en vue d’un nouveau projet professionnel, d’une mobilité interne, d’une promotion à venir, d’une orientation à trouver ou encore à la suite d’un licenciement. Le Bilan de compétences peut aussi vous aider à mieux vous connaître dans le cadre d’un objectif personnel spécifique.
Décider de réaliser un bilan de compétences, c’est:
- Vouloir éclairer des aspirations professionnelles ou une orientation à venir
- Identifier ses compétences, ses moteurs, ses talents mais aussi ses freins
- Devenir conscient de ses forces pour les mettre en action au service de son projet professionnel
- Agir sur son employabilité ou sa future employabilité
- S’appuyer en confiance sur une expertise extérieure pour clarifier le(s) résultat(s) à atteindre
- S’ouvrir au changement et savoir rebondir face aux opportunités professionnelles et celles de la vie
Organisation des séances:
Le bilan de compétences s’organise en 6 à 8 séances de 2 heures autour de 3 étapes clés :
- Première étape: faire un état des lieux et définir le besoin
- Deuxième étape: investiguer, découvrir , prendre conscience et cheminer
- Troisième étape: structurer et clarifier le plan d’action
A l’issue des séances, un document de synthèse est alors réalisé et transmis à la personne concernée.
Points d’appui :
Nous nous appuyons sur nos années d’expertise en gestion de compétences & gestion de carrière en entreprise, sur nos nombreux recrutements ainsi que notre expérience d’accompagnement. Nous utilisons l’outil Assessfirst à partir duquel nous enrichissons notre analyse d’éléments factuels supplémentaires.
Public cible :
Cette offre s’adresse:
- aux managers et salariés des entreprises
- aux personnes privées en activité, en recherche d’emploi
- aux étudiants ou futurs étudiants
Vous êtes une ORGANISATION et vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement en consultance en Ressources Humaines pour des projets spécifiques comme la gestion des compétences, les descriptions de fonctions ou l’aide à la décision pour vos recrutements:
Athaya vous accompagne alors à construire des interventions sur-mesure selon vos besoins.
Vous êtes une PERSONNE PRIVÉE et vous préparez un entretien à venir. Que ce soit un entretien de recrutement, de licenciement, de mobilité interne, d’évaluation, de bilan intermédiaire, un entretien difficile à venir…:
Athaya vous guide très concrètement pour mettre toutes les chances de votre côté.
Nous vous accompagnons également si vous souhaitez avoir d’autres conseils au niveau de votre portefeuille de compétences, de votre CV ou d’autres thèmes liés aux Ressources Humaines.
Athaya organise des formations & ateliers sur-mesure autour de certains thèmes comme :
- Le management par les compétences,
- L’ employabilité et les talents naturels,
- Les compétences relationnelles,
- La reconnaissance,
- La communication non-verbale,
Certifié organisme de formation professionnelle continue à Luxembourg, Athaya propose un contenu adapté et personnalisé selon vos besoins d’entreprise.
Nous proposons aussi ponctuellement des ateliers pour tous.
Notre approche.
Athaya résumé en quelques mots :
Qui sommes-nous.
A comme « Accompagnement », c’est le socle proposé à travers notre offre de service.
T comme « Transformation », c’est le cheminement que chacun va faire individuellement ou en groupe.
H comme « Humanité » car c’est une valeur qui nous est chère.
A comme « Action » car le cheminement commence concrètement par une mise en mouvement.
Y comme « Yin &Yang » car c’est dans l’équilibre que nous trouvons l’harmonie.
A comme « Artiste » car nous croyons profondément que chacun est artiste de sa vie.
Je suis Florence Mazet-Rémy
Je vous accompagne à exprimer vos capacités, vos talents naturels, votre vraie nature pour trouver votre voie.
Je me vois comme un « éclaireur », un « passeur » qui aide à passer un cap ou une étape, une expérience compliquée et à traverser un parcours de vie.
Après une carrière de 25 années en entreprise, j’ai décidé d’être entrepreneur. C’est pour moi une fierté de pouvoir construire ma propre entreprise et de l’orienter avec mes valeurs et mes convictions profondes.
Mon chemin de vie m’a enseigné plusieurs éléments dont deux principaux :
Nous avons tous de merveilleuses capacités en nous. Laissons-les éclore à leur rythme et soyons attentif à ces ouvertures, c’est une chance !
Dans les périodes difficiles, la clé est aussi de savoir aller chercher de l’aide. Ceci requiert une humilité suffisante pour continuer sa route. C’est aussi une opportunité pour entretenir sa flamme afin de contribuer à ce qui nous est cher !
Ainsi, mes explorations ces dernières années ont été riches au travers de la découverte d’un enseignement Toltèque inspirant, de pratiques passionnantes sur l’éveil de nos cinq sens se basant entre autres, sur des enseignements de Programmation Neuro-Linguistique et d’Hypnose Ericksonienne, de pratiques de méditations journalières associées à du Gi Gong et de la course à pied.
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